AECdisc-Analysen

Erkennen Sie Ihre wahren Talente

Fähigkeiten und Talente von Mitarbeitern erkennen

Mitarbeiter für Ihr Unternehmen sinnvoll einsetzen

Erfolgschancen erhöhen und Ihr Unternehmen voranbringen

Arbeitsstellen-Analyse

Welche Anforderungen und Verhaltensmerkmale sind erforderlich, um eine Arbeitsstelle in Ihrem Unternehmen zu besetzen?

Beispiel-Analyse

Talent-Analyse

Welche Talente besitzt ein bestimmter Mitarbeiter und wie können diese für das Unternehmen sinnvoll genutzt werden?

Beispiel-Analyse

Karriere-Analyse

Welche Fähigkeiten hat ein Mitarbeiter und in welchen Bereichen sollte er gefördert werden, um dem Unternehmen Top-Ergebnisse liefern zu können?

Beispiel-Analyse

Team-Analyse

Wie effektiv und sinnvoll ist ein Team innerhalb Ihres Unternehmens zusammengestellt und was kann verbessert werden?

Beispiel-Analyse

Potential-Analyse

Erforderliche Motivation und Verhaltensweisen bestimmen, um am Arbeitsplatz erstklassige Leistungen zu erzielen.

Beispiel-Analyse

Vergleichs-Analyse Arbeitstellen

Die Vergleichs-Analyse zeigt Unterschiede, die zwischen den Fähigkeiten eines Menschen und den Anforderungen einer Arbeitsstelle bestehen.

Beispiel-Analyse

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Wozu dient die AECdisc-Analyse?

Manche Menschen werden erfolgreich und andere nicht. Woran das liegt zeigt Ihnen die AECdisc Analyse. Sie gibt Ihnen Auskunft über Talente und Fähigkeiten von Mitarbeitern. Entscheidend für beruflichen und unternehmerischen Erfolg ist, dass diese zum Job passen.

Setzen Sie Mitarbeiter ab sofort nach Ihren Fähigkeiten und Talent entsprechend ein oder besetzen Positionen von Anfang an mit den richtigen Mitarbeitern. Die AECdisc Analyse bietet Ihnen dazu alle benötigten Hilfsmittel.